در دنیای فراپیچیده امروز نیاز انسان ها به سازمان اجتناب ناپذیر است. هنگامی که برای اداره یک مجموعه نیاز به یک فرد باشد سازمان معنا ندارد. از آن جایی که انسان همواره موجودی اجتماعی بوده، نیاز به سازمان هر روز بیشتر و بیشتر خواهد شد.
سازمان دهی از این رو اهمیت دارد که مشخص می سازد؛ هر نیرو چه وظایفی دارد، چه کاری باید انجام دهد، زیر نظر چه شخصی باید به انجام وظیفه بپردازد و چه اختیاراتی به او واگذار شده است.

ادامه مطلب...

هر دانشی دارای جزئیات و عناصری می‌باشد که این عناصر هسته اصلی آن دانش هستند و می توانند آن علم یا دانش را کاربردی نمایند. عناصر مدیریت که می توان از آن به عنوان وظایف مدیریت نیز نام برد شامل : برنامه ریزی(Planing)، سازماندهی(Organizing)، رهبری(Directing)، نظارت و کنترل(Controling)، و همین‌طور مدیریت منابع انسانی(HRM) است.
در چند بخش به ترتیب این موارد در حد امکان به صورت خلاصه بیان خواهد شد. منبع اصلی کتاب مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان تالیف آقای دکتر علیرضا بزرگ زاده است. هرچند از منابع دیگر نیز استفاده خواهد شد.

ادامه مطلب...